Конференция
"Summer HR Day 2025"
"Summer HR Day 2025"
10 ИЮЛЯ 2025
10 ИЮЛЯ 2025
10 ИЮЛЯ 2025
10 ИЮЛЯ 2025
10 ИЮЛЯ 2025
10 ИЮЛЯ 2025
10 ИЮЛЯ 2025
Стать участником Summer HR Day 2025
Принять участие в конференции Summer HR Day 2025
Отправка формы заявки не является подтверждением участия в мероприятии. Участие в конференции подтверждается после одобрения заявки организаторами.
Удобная навигация
summer hr day 2025 —Конференция, объединяющую HR-директоров, специалистов по подбору и адаптации персонала, а также HR BP среднего и крупного бизнеса. Это пространство для профессионального общения, где вы сможете обсудить современные вызовы в управлении персоналом, обменяться успешными практиками, найти нестандартные решения для своей компании и установить новые деловые связи! Участие для руководителей HR-направлений среднего и крупного бизнеса — бесплатное! (не более 3 представителей от одной организации). В программе: ключевые тренды в сфере HR, дискуссии по актуальным вопросам, практические кейсы и новые деловые знакомства. |
Summer HR Day 2025 — конференция, объединяющую HR-директоров, специалистов по подбору и адаптации персонала, а также HR BP среднего и крупного бизнеса.
Это пространство для профессионального общения, где вы сможете обсудить современные вызовы в управлении персоналом, обменяться успешными практиками, найти нестандартные решения для своей компании и установить новые деловые связи!
Участие для руководителей HR-направлений среднего и крупного бизнеса — бесплатное! (не более 3 представителей от одной организации).
Это пространство для профессионального общения, где вы сможете обсудить современные вызовы в управлении персоналом, обменяться успешными практиками, найти нестандартные решения для своей компании и установить новые деловые связи!
Участие для руководителей HR-направлений среднего и крупного бизнеса — бесплатное! (не более 3 представителей от одной организации).
В программе: ключевые тренды в сфере HR, дискуссии по актуальным вопросам, практические кейсы и новые деловые знакомства.
- 30Спикеров
- 18Докладов
- 3Стратегические сессии
- 150+Участников
Ключевые сессии
Подбор и адаптация персонала
Разберём стратегические методы в управлении персоналом
Обучение и Well-Being
Обсудим актуальные способы обучения и мотивации сотрудников
Цифровизация в HR
Рассмотрим актуальные технологии необходимые для автоматизации и повышения эффективности в HR
Основные темы
Основные темы
Создание и внедрение стратегии HR-бренда в компании
Микрообучение, как метод развития навыков сотрудников
Будущее HR: Стратегические решения определяющие успешный подбор и адаптацию в 2025 году
Автоматизация рекрутинга. Инструменты для оптимизации процессов
Внедрение ChatGPT в HR-процессы
Использование данных для прогнозирования кадровых потребностей
Развитие hard и soft-скиллов сотрудников
Геймификация в обучении и развитии персонала
Спикеры и участники дискуссий
Спикеры и участники дискуссий
- Татьяна
НикитинаДиректор департамента обучения и развития персоналаVIG Trans - Евгения
КозенкоРуководитель направления в Офисе трансформации функции HRАЛРОСА - Мария
СмирноваДиректор по персоналу и организационной эффективностиОбъединенное кредитное бюро - Валентина
ИоанидисРуководитель отдела подбора и адаптацииБуше - Эрнест
АвакянцГенеральный директорБЭНЧ - Екатерина
ФоминаНачальник отдела подбора и адаптации персоналаВ1 первый выбор (АО Тандер) - Елена
ФаберДиректор Корпоративной академииГК Магнит - Екатерина
КалининаДиректор по персоналуГК ГАЗСТРОЙТЕХ - Елена
ЧернышоваНачальник управления по работе с персоналомСПб ГКУ "МФЦ" - Ольга
БеляеваДиректор по управлению талантами и культуройMercure Kaliningrad Centre - Наталия
ПетуховаНачальник Управления подбора и развития персоналаАЛРОСА -
Алексей
Минаков
Руководитель корпоративного университетаS8 Академия - Наталья
МаксимоваДиректор по персоналуDostaевский - Ольга
КухоткинаЗаместитель Генерального директора по организационному развитию и управлению персоналомГоскорпорация Ростех - Мария
ЕгороваРуководитель отдела обучения и развития персоналаSimbirsoft - Алина
СалыковаДиректор по персоналуSimbirsoft
Как это было?
AUTUMN HR DAY 2024 | САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
07 НОЯБРЯ 2024
Партнеры конференции
-
ПросебяПросебя — платформа для улучшения ментального состояния команды. Помогаем поддерживать самочувствие и развивать навыки психологической устойчивости.
Вовлекаем в работу над собой тех, кто давно хотел, но не знал как. Сотрудники выбирают удобный темп и формат: самостоятельно в приложении, индивидуально со специалистом или в групповых программах.
Как мы помогаем HR
— Измеряем уровень стресса, эмоциональный интеллект, тип мышления и поведение в конфликтах — с помощью клинических тестов.
— Вместе ставим бизнес-цели, строим план и подбираем инструменты для его реализации.
— Показываем динамику команды в онлайн-дашборде: можно вовремя заметить признаки выгорания, снижения вовлеченности, повышения текучести и принять меры.
Сайт компании: prosebya.ru -
БЭНЧБэнч - производитель мерча и корпоративных подарков.
Производство и отправка от 5 дней.
Берем на себя все заботы под ключ: от создания дизайна до доставки.
Создаем аутентичные вещи, которые хочется носить не только в офисе.
А каждое изделие - продумывается до мелочей, учитывая ДНК компании.
Офис-производство в Москве и Казани. Доставка по миру.
Сайт компании: benchmerch.com
Информационные партнеры
Призовые партнеры
Схема площадки
Схема площадки
Мы используем файлы cookies 🍪 — это улучшает работу сайта и делает его более эффективным. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с нашей политикой обработки данных.
Принять
Выбрать место для стенда
Место проведения
10 июля 2025
09:00-19:00
Гранд Отель Мойка 22
Санкт-Петербург, набережная реки Мойки, 22
09:00-19:00
Гранд Отель Мойка 22
Санкт-Петербург, набережная реки Мойки, 22
Оставить заявку
Контакты