Конференция
"Summer HR Day 2025"

Просебя — платформа для улучшения ментального состояния команды. Помогаем поддерживать самочувствие и развивать навыки психологической устойчивости.

Вовлекаем в работу над собой тех, кто давно хотел, но не знал как. Сотрудники выбирают удобный темп и формат: самостоятельно в приложении, индивидуально со специалистом или в групповых программах.

Как мы помогаем HR
— Измеряем уровень стресса, эмоциональный интеллект, тип мышления и поведение в конфликтах — с помощью клинических тестов.
— Вместе ставим бизнес-цели, строим план и подбираем инструменты для его реализации.
— Показываем динамику команды в онлайн-дашборде: можно вовремя заметить признаки выгорания, снижения вовлеченности, повышения текучести и принять меры.

Сайт компании: prosebya.ru

Бэнч - производитель мерча и корпоративных подарков.
Производство и отправка от 5 дней.

Берем на себя все заботы под ключ: от создания дизайна до доставки.
Создаем аутентичные вещи, которые хочется носить не только в офисе.
А каждое изделие - продумывается до мелочей, учитывая ДНК компании.
Офис-производство в Москве и Казани. Доставка по миру.

Сайт компании: benchmerch.com

Компания Алиал Групп – сертифицированный партнёр компании Директум, специализирующийся на внедрении, модификации и поддержке продуктов экосистемы Directum. Мы более 10 лет автоматизируем бизнес-процессы в том числе и в представительствах крупных зарубежных компаний из разных отраслей.

Наша компания оказывает заказчикам следующие услуги:

• Аудит бизнес-процессов заказчика и их реализация на базе решений из экосистемы Directum;
• Организация поставки лицензий на ПО Directum;
• Услуги по развёртыванию системы Directum в облаке или на серверах заказчика;
• Доработка функциональности системы с учётом потребностей бизнеса;
• Внедрение и развитие интеллектуальных функций системы для автоматизации рутинных задач;
• Разработка интеграции информационных систем через API;
• Разработка проектной документации;
• Техническая поддержка и обучение пользователей заказчика;
• Разработка шаблонов документов.

Сайт компании: alial.group

Мы создаём платформу для повышения осведомленности сотрудников в области информационной безопасности.
Компания Secure-T является разработчиком российского программного обеспечения Security Awareness Platform и одним из лидеров рынка данного класса решений.

Продукт формирует культуру цифровой гигиены и контролирует уровень влияния человеческого фактора на периметр информационной безопасности. Функционал платформы включает: обучение, проверку знаний, а также имитацию фишинговых атак, и как результат, позволяет выявить уязвимых сотрудников. Собирается комплексная индивидуальная и общая статистика, что позволяет сформировать уровень риска как по сотрудникам, так и по всей компании в целом. Компания является ведущим разработчиком методологии по формированию киберкультуры внутри организации и фреймворков по повышению осознанности.

Проблемы, которые мы решаем:
— Отсутствие цифровой гигиены
Большинство сотрудников не знают основ цифровой гигиены, небрежно относятся к информационной безопасности

— Нет способа проверить сотрудников
Компаниям не хватает инструмента, с помощью которого можно проверять сотрудников в ситуациях, близких к реальной атаке

— Отсутствие статистики уязвимостей
Менеджеры не располагают статистикой об уровне подготовки сотрудников и степени их уязвимости

Варианты реализации: SaaS, on-premise, ПАК.

Сайт компании: secure-t.ru

Контур — это экосистема для бизнеса. Мы сокращаем рутину и помогаем компаниям работать быстрее и эффективнее. Занимаем 1 место среди SaaS-поставщиков России — нашими сервисами пользуется каждый третий бизнес в России.

В HR-направлении мы создаем инструменты для подбора, обучения, коммуникации и кадрового документооборота. Каждое наше решение внедряем в свою работу — как результат у нас 11 000 сотрудников и золото в рейтинге лучших работодателей по версии Forbes по итогам 2024 года.

Новый сервис «Воронка найма» от Контура решает одну из самых ресурсозатратных HR-задач – первый контакт с кандидатами в массовом подборе. Голосовой робот и чат-бот автоматизируют отбор соискателей, ускоряют поиск линейного персонала и освобождают время рекрутеров на более важные задачи.

Сайт компании: kontur.ru

Островок Командировки — онлайн-сервис бронирования деловых поездок. Он позволяет быстро и удобно планировать все этапы командировки: находить и бронировать размещение среди 2,7 млн отелей в России и за рубежом по выгодным тарифам, резервировать авиабилеты более 450 авиакомпаний, заказывать трансферы в 165 странах, арендовать автомобили. Функционал системы позволяет настраивать тревел-политики, управлять лимитами и отчетностью, выгружать все необходимые закрывающие документы в режиме реального времени, что значительно упрощает процесс организации командировок сотрудников.
В 2024 году Островок Командировки стал лауреатом премии «Маршрут Построен» в номинации «Услуга года для корпоративных клиентов».

Сайт компании: corp.ostrovok.ru

HERO — мобильная платформа для развития сотрудников и команд. Приложение, объединяющее ключевые инструменты для работы с эффективностью, мотивацией и укомплектованностью сотрудников.

• Для компании: эффективный инструмент работы с HR-метриками, повышенная привлекательность для специалистов.

• Для руководителя: вывод дашбордов с любыми важными метриками на главную профиля руководителя

• Для сотрудника: приложение, сочетающее в себе корпоративную платформу и место для досуга в нерабочее время

Модули платформы настраиваются под конкретную компанию и её потребности. «Под капотом» - методология развития лидеров внутри команды, построенная на опыте 400 компаний ГК Газпром.

Сайт компании: hero.gid.ru

32 года Институт Тренинга занимается развитием сотрудников компаний и повышением квалификации корпоративных тренеров.

Наши основные компетенции: управление изменениями, личная эффективность и стрессоустойчивость, системное и креативное мышление, деловая коммуникация и переговоры, развитие управленческих компетенций, повышение квалификации тренеров, оценка и развитие персонала.

Сайт компании: training-institute.ru

HRChain (ex. Beehive) — цифровая платформа для управления эффективностью сотрудников.
Мы автоматизируем процессы адаптации, оценки и развития персонала, чтобы HR-специалисты могли сосредоточиться на стратегии, а не на рутине. Платформа помогает выстроить прозрачную систему целей, отслеживать прогресс и превращать сотрудников в сильных, вовлечённых профессионалов.

HRChain незаменим для компаний, где важна скорость, рост и удержание талантов. Мы знаем, как сложно работать с молодыми кадрами и масштабировать команды — и даём инструменты, которые делают это проще, быстрее и точнее.

Уже на первом демо вы увидите, как сэкономить часы работы HR-отдела и повысить результативность команды.

HRChain — растим таланты, а не текучку.

Сайт компании: b2b.beehive.team

Уже более 12 лет агентство «LaimEvent» организовывает мероприятия в России и за рубежом: от тимбилдингов и корпоративов до торжественных открытий и масштабных деловых форумов.

LaimEvent помогает HR-специалистам формировать корпоративную культуру, вовлекать команды и усиливать внутренние коммуникации через продуманные ивенты.

Полный цикл организации, креативный подход, оперативность, внимание к деталям и высокие стандарты сервиса позволяют создавать события, которые действительно впечатляют и приносят результат.